Учебная, методическая и программная документация:
Управленческие оптимизационные проекты с использованием бережливых технологий:
- «Оптимизация процесса формирования портфолио педагогических работников ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В.П. Омельченко» для прохождения аттестации», 2022;
- «Оптимизация процесса формирования комплекта программ учебной и производственной практики ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В.П. Омельченко»», 2023.

Проекты по профессиональному самоопределению обучающихся Челябинской области:
- Проект «Наставничество «работодатель – студент»: внедрение системы наставничества для обучающихся по профессии 15.01.05 «Сварщик (ручной и частично-механизированной сварки (наплавки))»;
- Проект по ранней профориентации дошкольников «Технарики». Программа региональной инновационной площадки по теме: «Учебная фирма как форма организации учебно-производственной деятельности студентов ПОО» (Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 11.01.2018 № 01/18 «О региональных инновационных площадках на территории Челябинской области»):
- Учебно-методический комплекс «Программно-методическое обеспечение работы региональной инновационной площадки «Школа молодого предпринимателя (BUSINESS JUNIOR)».

Публикации:

- Создание условий для инновационной деятельности педагогов в ГБОУ ПОО МТК // Общие компетенции студентов организаций среднего профессионального образования: факторы и условия формирования и развития: сборник докладов и материалы научно-практического семинара организаций СПО / под ред. В.А. Беликова. – Челябинск: изд-во ГБУ ДПО ЧИРПО, 2018. – С.60-62.
- Региональная инновационная площадка как условие формирования предпринимательской компетенции у студентов СПО: культурологический аспект // Перспективы социально-экономического развития в XXI столетии: инновационные, финансовые, информационные и правовые аспекты: сб. науч. тр. Междунар. науч-практич. конф. «Экономические дискуссии – 2019» / под ред. В.Н. Немцева, А.Г. Васильевой. – Магнитогорск: изд-во Магнитогорск.гос.тех.ун-та им. Г.И. Носова, 2019. – С. 234-240.
- Механизмы организации образовательной деятельности ПОО в системе региональной инновационной площадки (в соавторстве) // Инновационное развитие профессионального образования: научно-практический журнал. Педагогика. – Челябинск. – № 2(22). – 2019. – С.120-122.
- Школа молодого предпринимателя как ресурс формирования у студентов организаций среднего профессионального образования предпринимательской компетенции (в соавторстве) // Инновационное развитие профессионального образования: научно-практический журнал. – Челябинск, ЧИРПО. – № 3 (27) Сентябрь. – 2020 – С.43-50
- Учебная фирма как форма подготовки студентов колледжа к предпринимательской деятельности: результаты диагностики (в соавторстве) // Инновационное развитие профессионального образования: научно-практический журнал. – Челябинск, ЧИРПО; 2020. - № 4 (28). Июнь. – С. 72.;
- Игра и театральность как феномены культуры (электронный ресурс): монография – Эл.изд. – Электрон. текстовые дан. (1 файл pdf: 82 с.). – Балынская Н.Р., Гафурова В.М., Кучер Н.Ю., Лихонина О.В., Рахимова М.В., Роговская А.В., Сергиенко П.Г.. Сизова Е.Р., Соловьева И.Е., Шкурко Н.С. 2023. // Режим доступа: http://scipro.ru/conf/theatricality2023.pdf. Сист. требования: AdobeReader; экран 10.
- Наставничество как инструмент совершенствования процесса адаптации студента первого курса ПОО (в соавторстве) // Инновационное развитие профессионального образования. - № 3 (39) 2023. – С. 150.

Участие в экспертной деятельности:

На основании приказа Министерства образования и науки Челябинской области от 01.06.2017 г. № 01/1790 "Об утверждении состава специалистов, осуществляющих всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Челябинской области" Лихонина Ольга Владимировна входит в состав специалистов (эксперт), осуществляющих всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Челябинской области.

Государственные и отраслевые награды:

- Благодарственное письмо АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» за содействие в организации и проведении серии мастер-классов Инклюзивное взаимодействие в незрячими и слабовидящими, Инклюзивное взаимодействие с глухими и слабослышашими, Инклюзивное взаимодействие с лицами с нарушением опорно-двигательного аппарата проекта «Инклюзивное взаимодействие в сфере образования», реализуемого с использованием Гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, представленного Фондом президентских грантов, 26.02.2020;
- Благодарственное письмо МУ ДПО «Центр повышения квалификации и информационно-методической работы г. Магнитогорска за предоставление опыта в рамках V Городской научно-практической конференции «Современное образование как открытая система: непрерывное профессиональное развитие», 2023;
- Почетная грамота Магнитогорского филиала ФГБОУ ВПО «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» за большой вклад в подготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных кадров г. Магнитогорска и южных районов Челябинской области и в честь 20-летия Магнитогорского филиала ФГБОУ ВПО «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ», 2013;
- Грамота за 1 место в XVII Международного конкурса им. А.С. Макаренко в номинации «Реализованный социальный проект» (Екатеринбург, 01.04.2019).